岗位职责
1. 负责招聘工作,筛选简历、安排面试及跟进录用
2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续
3. 维护员工人事档案,确保信息准确完整
任职要求
1. 人力资源相关专业大专及以上学历
2. 熟悉办公软件,具备良好的沟通协调能力
3. 工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力
4. 有1年以上人事工作经验者优先
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